Carichi di lavoro e potenziamento organici del personale specializzato ITO e AGT.

Carichi di lavoro e potenziamento organici del personale specializzato ITO e AGT.

SINDACATO NAZIONALE FINANZIERI Segreteria Nazionale  Via Tagliamento nr. 9 – 00198 – Roma  C.F. 96411220583 Mail: segreterianazionale@sinafi.org  PEC: segreterianazionale@pec.sinafi.org Cell. 3292605371 Al Comando Generale della Guardia di Finanza VI Reparto – Affari Giuridici e Legislativi Ufficio Relazioni con Organismi di Rappresentanza e Associazioni Sindacali Sezione Relazioni Sindacali Roma RM0010218p@pec.gdf.it All’Ispettore per gli Istituti di Istruzione

SINDACATO NAZIONALE FINANZIERI

Segreteria Nazionale

 Via Tagliamento nr. 9 – 00198 – Roma

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La scrivente Organizzazione sindacale ha ricevuto numerose sollecitazioni da propri iscritti in merito alla cronica carenza di personale specializzato ITO e AGT.

Nell’ottica di fornire un ulteriore contributo volto alla salvaguardia della salute del personale, nonché al mantenimento degli standard di efficienza della formazione dei discenti e, nel contempo, della sicurezza degli istruttori di tiro rapido, richiede di avviare un’attenta riflessione intorno a una problematica particolarmente sentita nell’ambito degli Istituti di istruzione del Corpo.

Ciò, anche alla luce di contribuire, in modo significativo, a contenere i rischi derivanti dai carichi di lavoro, dall’esposizione al piombo e al rumore.

Appare evidente l’importanza di potenziare il pool di operatori specializzati, ai quali sono affidati taluni delicati incarichi e, tra questi – per una serie di intuibili ragioni e circostanze – rientrano gli istruttori di tiro ITO e AGT, anche alla luce dell’elevato incorporamento di allievi a cui gli Istituti di istruzione sono chiamati a far fronte.

Tali figure professionali, altamente specializzate, costituiscono, unitamente ad altre, un presidio didattico imprescindibile, anche sul piano della sicurezza (trattandosi di armi), alle quali si chiede un livello di attenzione elevato e costante, ma al quale dovrebbe corrispondere un “adeguato criterio organizzativo” in termini numerici, nonché di “ricambio”, sia a tutela delle suddette figure, sia dei destinatari dell’azione formativa.

Certa che la tematica sia di sicuro e trasversale interesse, la scrivente Organizzazione sindacale confida in un intervento tempestivo e risolutivo da parte delle SS.LL., al fine di provvedere, al più presto, alla formazione di ulteriore personale da impiegare in tale delicato e gravoso incarico.

Distinti saluti.

Roma 27 aprile 21                                        

                     Il Segretario Generale – Eliseo Taverna

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