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- 17 Ottobre 2023
E’ ormai pacifico che, in generale, bastano poche ore perché attraverso la rete una notizia, non importa se fondata o meno, diventi virale, creando in alcuni casi allarme ed in altri aspettative oltremisura. E’ quello che sta accadendo in queste ore in relazione ad un post diventato virale sulle chat nel quale si prospettano, tra
READ MORELa Segreteria Nazionale SINAFI ha interessato il Comando Generale in merito a delle segnalazioni pervenute in cui si prospetta che dove è previsto l’impiego di “personale specializzato, qualificato o abilitato”, lo stesso, a volte, non sia prontamente e/o continuamente impiegato nel settore pertinente il titolo conseguito. Detta situazione determina, soventemente, un fisiologico affievolimento della motivazione
READ MOREPregiatissimo Signor Ministro,come ormai consuetudine, in occasione delle operazioni di conguaglio fiscale effettuate dal datore di lavoro, previste dall’art. 23 del D.P.R. 29.09.1973, n. 600 e dall’art. 51 del D.P.R. 22.12.1986, n. 917 (T.U.I.R.), sono giunte a questa Organizzazione Sindacale numerose segnalazioni, da parte di iscritti e non, in relazione agli elevati importi (conguagli a
READ MORENel pomeriggio del 12 gennaio 2024 si è tenuto a Roma, nella cornice dell’Hotel Omnia St. Martin, a conclusione dei lavori del Consiglio Direttivo Nazionale del Si.Na.Fi., un dibattito dal titolo “Il modello partecipativo: volano per la crescita e lo sviluppo della cultura sindacale e sociale“, al quale hanno partecipato anche dirigenti sindacali del SIULP,
READ MORESegretario Generale del Sindacato Nazionale Finanzieri – SINAFI Nell’occuparmi da oltre dieci anni di rappresentanza del personale della Guardia di Finanza ho sempre pensato di dover prescindere dal mio ruolo di appartenenza, cercando quindi di tutelare i colleghi di tutte le categorie e di tutti i gradi, dal primo dei finanzieri al massimo dei dirigenti,
READ MOREIl 6 novembre 2023 avevamo pubblicato la sentenza n.16305/2023 del 03 novembre 2023 del Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio – Sezione IV Ter – con la quale l’organo giurisdizionale aveva ritenuto ingiustificata la mancata armonizzazione delle fasce orarie di reperibilità tra settore pubblico e privato, risultate più penalizzanti per i dipendenti pubblici (clicca qui
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