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Con una nota del 13 ottobre 2025 il SINAFI ha interessato il Comandante Regionale Marche in merito a diverse criticità che stanno minando la serenità del personale in servizio presso la Compagnia Pronto Impiego di Ancona nello svolgimento del servizio, nonché ripercussioni nella gestione familiare.
E’ stato infatti rappresentato, in particolare, che:
- la programmazione settimanale viene generalmente disattesa, con cambio dei turni preventivamente fissati con un anticipo talmente ridotto da comportare disagi nella gestione della vita privata e familiare (anche nel pomeriggio del giorno precedente);
- le istanze di licenza ordinaria o di altre forme di assenza, incidenti anche sul diritto allo studio, presentate tramite l’applicativo IntegraWeb, vengono firmate con ritardo, addirittura anche rispetto alla fruizione, autorizzandola “di fatto” per mezzo della programmazione settimanale. Quanto sopra determina che il personale che fruisce di licenza o altre forme di assenza viene, con una certa frequenza, richiamato in servizio, anche da località di fruizione poste a notevole distanza e con oneri a carico dello stesso, con evidenti disagi familiari, ripetuti e lunghi viaggi e rilevante aggravio economico che potrebbe essere ristorato nel caso in cui l’assenza fosse stata regolarmente e per tempo concessa;
- di frequente viene disposto l’anticipo del riposo settimanale per potenziali impegni di Ordine Pubblico nel festivo, che poi non si concretizzano e che determinano l’impiego del personale in ordinari servizi di 117 o controllo economico del territorio;
- l’anticipo del riposo è sovente disposto anche per festività infrasettimanali;
- il personale viene in vario modo “disincentivato” a presentare istanze per i corsi di abilitazione ASP (Addetto Servizi Protezione), così deprimendo le aspettative di crescita professionale dello stesso.
E’ stato quindi chiesto al Comandante Regionale Marche di adottare nell’immediato misure tese al ripristino di un equilibrato e sereno clima lavorativo.
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