POLIZZA GRATUITA "INFORTUNI PROFESSIONALI ED EXTRAPROFESSIONALI" PER I SOCI SINAFI
- Articoli, Convenzioni, Flash, Primo Piano, Si.Na.Fi. Nazionale
- 17 Ottobre 2023
La Segreteria Regionale Campania ha acquisito un’offerta commerciale in favore degli iscritti al Si.Na.Fi. dalla SANSEVERINO NAPOLI rinomata azienda produttrice di cravatte, per l’acquisto a prezzi calmierati dei predetti beni d’eccellenza. CLICCA QUI per visionare l’offerta riservata.
READ MORELe prerogative sindacali in materia di tutela della salute del personale militare, trattando una materia che gode della tutela di cui all’art. 32 Cost., consentono la ricerca di situazioni dannose per la salute del militare anche nei settori sottratti alla competenza dei sindacati militari dal terzo comma dell’art. 5 delle Legge n. 46/2022? * *
READ MORENel pomeriggio del 12 gennaio 2024 si è tenuto a Roma, nella cornice dell’Hotel Omnia St. Martin, a conclusione dei lavori del Consiglio Direttivo Nazionale del Si.Na.Fi., un dibattito dal titolo “Il modello partecipativo: volano per la crescita e lo sviluppo della cultura sindacale e sociale“, al quale hanno partecipato anche dirigenti sindacali del SIULP,
READ MOREStudi Legali Tedeschi e Agnelli Si comunica agli iscritti SINAFI, che hanno aderito al ricorso per il risarcimento del danno derivante dal mancato avvio della previdenza complementare con lo studio Legale Avvocato Giulio Agnelli e lo studio legale Militare Enrico Tedeschi, in primo grado decisi dal Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio con sentenze di
READ MORESegretario Generale del Sindacato Nazionale Finanzieri – SINAFI Nell’occuparmi da oltre dieci anni di rappresentanza del personale della Guardia di Finanza ho sempre pensato di dover prescindere dal mio ruolo di appartenenza, cercando quindi di tutelare i colleghi di tutte le categorie e di tutti i gradi, dal primo dei finanzieri al massimo dei dirigenti,
READ MOREIl 6 novembre 2023 avevamo pubblicato la sentenza n.16305/2023 del 03 novembre 2023 del Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio – Sezione IV Ter – con la quale l’organo giurisdizionale aveva ritenuto ingiustificata la mancata armonizzazione delle fasce orarie di reperibilità tra settore pubblico e privato, risultate più penalizzanti per i dipendenti pubblici (clicca qui
READ MORE