Il Si.Na.Fi. fortemente sollecitato ad intervenire su questa tematica, foriera di forte malcontento nel personale con molti lustri di servizio, ha sentito la necessità di interessare l’Autorità di Vertice affinché, attraverso un intervento, nelle dinamiche di attribuzione dei titoli, profonda ogni possibile sforzo tale da valorizzare in modo equo e proporzionale l’anzianità di servizio posseduta dai candidati.

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