Autore: Segreteria Nazionale

Questa Organizzazione Sindacale è stata destinataria di numerosissime segnalazioni da parte del personale in merito alla richiesta di avvio/ripristino del “Piano degli impieghi in ambito provincia” attualmente sospeso, e mai più avviato, dopo la nota n. 0283355/2020 del 06/08/2020 del Comando Regionale Veneto – Ufficio Personale e AA.GG. – Sez. Pe.I.S.A.F. a firma del Comandante Regionale pro tempore Gen. D. Giovanni Mainolfi. Siamo consapevoli, infatti, che la materia dei trasferimenti risulta essere quella che maggiormente incide sulla sfera privata e familiare del personale e come una maggiore attenzione verso le esigenze dello stesso, in questo ambito, possa influenzare positivamente la…

Questa Organizzazione Sindacale, nel mese di settembre 2024, nel prendere atto che il servizio in oggetto sarebbe stato attivato in tutto il territorio toscano ad eccezione delle provincie di Livorno e Grosseto, ha chiesto, tra l’altro, a codesto Comando Regionale, di “valutare l’opportunità di mettere in atto ogni iniziativa utile, al fine di garantire il servizio in argomento per tutte le Caserme della Toscana, senza escludere la riproposizione della procedura suddividendo il territorio delle provincie di Livorno e Grosseto in due o tre lotti, tenendo conto della particolare dislocazione geografica”. A quasi un anno di distanza dalla richiamata lettera, non…

Considerato il numero di colleghi che ancora stanno manifestando l’interesse ad aderire al RICORSO GRATUITO, è stato fissato al 30 SETTEMBRE 2025 un nuovo termine per inviarci la mail di segnalazione. Pertanto, tutti i soci e coloro che intendono iscriversi al SINAFI, che hanno svolto servizi in giornate festive domenicali o infrasettimanali, senza corresponsione della prevista indennità di compensazione e intendono accedere al RICORSO AL T.A.R. GRATUITO, sono invitati ad inviare ENTRO IL PREDETTO TERMINE DEL 30 SETTEMBRE una mail alla casella di posta elettronica ricorsoindennitacompensazione@sinafi.org, al fine di ricevere tutte le opportune indicazioni sulle iniziative da intraprendere e sulle procedure…

La Segreteria Regionale Toscana del SINAFI, prende favorevolmente atto delle misure organizzative adottate con riferimento alle tempistiche di comunicazione dei turni di servizio e alla gestione dei cambi turno. Tale circostanza, oltre a riconoscere la fondatezza di quanto segnalato, conferma e rafforza lo spirito di fattiva collaborazione tra questa O.S. e le Autorità del Corpo. Permangono, tuttavia, le ulteriori problematiche infrastrutturali già evidenziate, ad oggi prive di soluzione, prime fra tutte, l’avaria dell’impianto di condizionamento, i servizi igienici inutilizzabili e la carenza alloggi, che incidono significativamente sul benessere del personale e sulla sicurezza sui luoghi di lavoro, ai sensi del…

Il SINAFI, nell’ottica di offrire ai propri iscritti ed ai loro familiari nuove opportunità di crescita personale e professionale, ha aderito all’offerta formativa dell’Università della Calabria, Dipartimento di Scienze Aziendali e Giuridiche, per l’anno accademico 2025-2026, concernente il Corso di alta formazione “Rapporti di lavoro del personale militare: stato giuridico, relazioni sindacali e procedimento disciplinare” e il Master II livello “Diritto del lavoro, welfare e servizi per l’impiego”. Per consultare e scaricare la scheda del Corso di alta formazione “Rapporti di lavoro del personale militare: stato giuridico, relazioni sindacali e procedimento disciplinare” clicca qui. Per i Programma di massima clicca…

Con una recentissima sentenza emessa dal Consiglio di Stato (n.5810/2025) sull’appello proposto dalla Guardia di Finanza avverso la sentenza del T.A.R. Liguria (n.385/2022) è stato acclarato che: Si è in questo modo definitivamente chiarito il diritto a percepire l’indennità di compensazione per il servizio reso nelle giornate destinate al riposo settimanale o nei festivi infrasettimanali. La Segreteria Nazionale ha quindi deciso di rinnovare l’iniziativa già assunta nel corso del 2023, con la medesima procedura a suo tempo adottata. Considerato il numero di colleghi ancora interessato al RICORSO GRATUITO, il termine per inviarci la mail di manifestazione d’interesse è prorogato al 05 SETTEMBRE…

Con propria nota in data 1° settembre 2025 il SINAFI ha richiesto al Comando Generale di valutare ogni possibileurgente e utile iniziativa per permettere a tutto il personale del Corpo di accedere alla funzionalità di controllo dei dati del FESI 2024 anche da Extranet con il fine di effettuare la verifica degli stessi per una corretta corresponsione del Fondo. Difatti, la funzionalità di controllo, che agevola il confronto diretto con il lavoratore, destinata ai percettori del fondo per la verifica dei dati rilevati, da effettuarsi entro il 5 settembre p.v., è al momento disponibile sull’applicativo FESIweb raggiungibile soltanto da “MIA…

Con una nota del 1° settembre 2025 il SINAFI ha chiesto al Comandante Generale di essere convocato presso l’Organo centrale per un incontro con le articolazioni competenti in merito a: Nell’occasione è stato anche chiesto di creare un tavolo di lavoro in merito al prossimo piano degli impieghi su cui si registra grande attenzione e malumore da parte del personale rappresentato e che necessita di un confronto costruttivo sul tema. Per scaricare la lettera clicca qui.

Con una nota indirizzata al Comando Generale il SINAFI ha chiesto lo scorrimento delle graduatorie del concorso in atto per l’arruolamento degli allievi Finanzieri per l’anno 2024. Più precisamente, è stato chiesto di considerare ogni iniziativa utile per la rimodulazione del numero dei posti disponibili al fine di dichiarare vincitori anche i candidati cd “idonei non vincitori”; giovani che hanno già dimostrato, superando tutte le prove concorsuali, di avere le qualità idonee per essere ammessi sin da subito al corso di formazione in qualità di allievi finanzieri. Nel corpo della nota si è inteso inoltre evidenziare che la procedura dovrebbe…

Considerato che il Campionato di Serie A di calcio appena iniziato, vedrà il coinvolgimento della città di Pisa quale sede di disputa delle partite casalinghe della locale squadra, questa Organizzazione Sindacale, proseguendo nell’ottica della consolidata e propositiva collaborazione e sinergia, ritiene che il trattamento vitto delle aliquote di personale del Corpo impiegate nei relativi servizi di ordine pubblico debba essere adeguato e dignitoso, in quanto, oltre ad essere un diritto fondamentale del personale, deve garantire allo stesso un adeguato apporto nutritivo, nella considerazione che il servizio da svolgere è connotato da un rilevante impegno psicofisico. Per consultare la trattazione completa…