Autore: Segreteria Nazionale

La Segreteria Nazionale del Si.Na.Fi. ha stipulato una convenzione con lo Studio legale Avv. Federico Manna, con sede in Napoli, via San Pasquale n. 48. Lo studio garantisce assistenza e tutela legale in sede giudiziale e stragiudiziale. Per consultare la convenzione clicca qui

La Segreteria Nazionale SINAFI ha sottoscritto una convenzione con l’Agente in attività Finanziaria Alessandro di Gioia di Prexta S.p.a – Gruppo Bancario Mediolanum – che prevede per tutti gli iscritti al Sindacato ed ai loro familiari, il servizio di consulenza gratuita che li tuteli nella richiesta al credito. La convenzione riguarda: I tassi dedicati agli iscritti SINAFI ed ai loro familiari sono i seguenti: Si specifica che: Per scaricare la convenzione clicca qui. Per scaricare la brochure generale clicca qui. Per scaricare il volantino sintetico clicca qui. Per richiede una consulenza gratuita clicca qui.

La Segreteria Nazionale ha formalizzato un’importante convenzione con il Prof. Angelo Giustini riguardante consulenze e visite specialistiche in materia di malattie a carico del cuore, del rene e delle vie urinarie, con relativi esami diagnostici. La convenzione prevede inoltre la possibilità di richiedere relazioni medico legali per il riconoscimento di cause di servizio e per provvedimenti di impiego relativi a situazioni straordinarie di carattere sanitario. Tutte le predette prestazioni saranno rese agli iscritti a prezzi calmierati, come da tabella presente all’interno dell’atto di convenzione sottoscritto. Clicca qui per leggere l’atto di convenzione.

La Segreteria Regionale Liguria del Sinafi ha ricevuto molteplici segnalazioni, da parte delpersonale del Corpo, iscritto e non, che lamenta la mancata corresponsione in sede regionale deibuoni pasto, ormai sospesa dallo scorso febbraio. Risulta che in attesa che si concluda la gara pubblicata da Consip per la fornitura di buoni pasto,che presumibilmente si definirà verso fine anno, il Re.T.L.A. Liguria si stia, nel frattempo,adoperando nell’attivazione di una gara a livello decentrato. Considerato, che anche un’eventuale gara, c.d. in house, comporterebbe fisiologiche tempistiche,al momento non quantificabili, la Segreteria Regionale Liguria Sinafi ha richiesto al Comandante Regionale di comunicare quale sia l’effettiva…

La Segreteria Regionale del Sinafi Lombardia è stata destinataria di diverse segnalazioni, da parte di personale iscritto e non, relative alla non corretta applicazione delle “Disposizioni in materia di orario di lavoro” di cui alla Circolare n. 289086 del 28 settembre 2017. Le criticità evidenziate afferiscono in particolare alla programmazione settimanale del personale che sarà impiegato nei servizi di vigilanza in occasione delle Consultazioni referendarie abrogative che si terranno in data 8 e 9 giugno p.v.. Il Comando Generale ha fornito, nel tempo, un determinante apporto di correttezza ed equità nell’applicazione della normativa contrattuale in materia di orario di lavoro…

Con lettera inviata al Ministro per la pubblica amministrazione – Sen. Paolo Zangrillo – ed al Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, il SINAFI ha chiesto l’immediata apertura del tavolo contrattuale per il triennio 2025-2027, al fine di definire tempestivamente sia le nuove misure economiche interessanti la retribuzione del personale che gli impegni già assunti e siglati dal Governo con la coda contrattuale del triennio 2022-2024. Si è inteso infatti evidenziare come si siano ormai creati tutti i presupposti per l’apertura delle nuove trattative, ad un mese dall’entrata in vigore del decreto di recepimento dell’accordo sindacale…

Con una lettera inviata a tutti i Comandi di II livello ed al Comando Generale il Sinafi ha chiesto che al personale impiegato nei servizi di vigilanza ai seggi elettorali venga consentito di indossare la T.O.S.E., in luogo dell’uniforme ordinaria di servizio estivo (“S.E.”), al fine di garantire, coerentemente con le caratteristiche del servizio svolto, una maggiore praticità operativa, adeguato comfort e, al contempo, mantenere il necessario decoro istituzionale. Per leggere la lettera clicca qui.

La problematica afferisce la previsione, tutt’ora vigente, dell’utilizzo della Tenuta Operativa di Servizio Invernale (T.O.S.I.) prevista con giubbetto, nonostante il repentino mutamento delle condizioni climatiche con il conseguente aumento delle temperature. Particolari condizioni microclimatiche che, in questo caso, potrebbero potenzialmente causare effetti che vanno dal “disconfort” allo “stress termico” con conseguenze sulla salute dei lavoratori e sulla loro performance lavorativa. Peraltro, permane il vincolo di attenersi alle eventuali disposizioni impartite dai Comandanti ai vari livelli, dirette a soddisfare le esigenze di uniformità connesse con l’espletamento di servizi armati e non, ovvero con la partecipazione ad eventi protocollari/cerimonie.”. Da quanto sopra,…

Il Sinafi è stato destinatario di numerose segnalazioni da parte del personale, iscritto e non, in merito agli effetti dell’applicazione della cosiddetta “Legge Nordio” al personale militare. Come noto, con la modifica dell’articolo 1051 del Codice dell’Ordinamento Militare, al personale delle Amministrazioni della Difesa (Forze armate e Arma dei Carabinieri) la valutazione per la progressione di carriera è sospesa qualora nei suoi confronti sia stata emessa, per delitto non colposo, una sentenza di condanna di primo grado, una sentenza di applicazione della pena su richiesta, ovvero un decreto penale di condanna esecutivo. Per il personale della Guardia di Finanza invece,…